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全部课程 > 如何发现你的职业价值观1-发现职业价值观的方法 讲师:梅博
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课程介绍
你是否有以下困惑?
1.该找什么样的工作?
2.工作总是没激情
3.每份工作不长久

《如何发现你的职业价值观》西方职业生涯管理学科、企业人才发展实践,总结归纳出了职业价值观识别的三种主要方法和工具,为职业与人才的发展提供了系统的思路。

课程特色
1. 20年聚焦于价值观、天赋、性格、兴趣等领域的人才发展;
2. 10000人以上世界500强人才培育与发展实践;
3. 十万余人的人才测评实战;
4. 360 度解答您的发展困惑。

授课方式
讲授、案例分析、故事分享……

授课对象:
1. 面临择业的大学生
2. 谋求个人职业发展的职场人士
3. 在团队管理中使用价值观理论的管理者
4. 对职业价值观感兴趣的家长和教育工作者

课程内容
第一节 发现职业价值观的方法
1. 职业价值观的含义
2. 发现职业价值观的三种方法

第二节 舒伯职业价值观测评
1. 舒伯职业价值观基本介绍
2. 舒伯职业价值观各要素讲解
3. 案例:职业价值观测评报告解读

第三节 施恩职业锚测评
1. 施恩职业锚基本介绍
2. 施恩职业锚各要素讲解
3. 案例:职业锚测评报告解读
老师简介
华为管理体系构建、管理咨询导入期间从事技术与人力资源工作,在ICT、矿产、环保、工程、医药等行业具有技术、人力和营销复合背景。曾任环保工程市场经理、药企人力资源总监、消费电子中国区董事总经理。
现兼任上市咨询机构高级顾问,北京大学PLC研究员、北京大学-南方投资EMBA总裁班特邀讲师,电子科技大学等高校特邀讲师;网易云课堂、中华讲师网“中国百强讲师”。
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